13 de março de 2026
Hotel Meliá Aeroporto
SEMINÁRIO
Data-Driven L&D: Medir, Analisar e Provar o ROI da Formação
(PRESENCIAL OU ONLINE)
Este seminário revela como transformar dados de aprendizagem em decisões estratégicas que elevam o impacto da formação e reforçam o papel do L&D enquanto área geradora de valor. Os participantes irão explorar metodologias, métricas e ferramentas que permitem medir resultados, demonstrar impacto no negócio e justificar investimento, sempre com exemplos práticos aplicáveis ao contexto organizacional
13 de março
09h30 – 17h30
7 horas
Presencial ou Online
- Porquê adotar um L&D orientado a dados
- Principais obstáculos na medição do impacto
- KPIs e métricas essenciais: eficácia, eficiência e impacto no negócio
- Dados quantitativos vs. qualitativos
- Como alinhar métricas com os stakeholders certos
- Sistemas de LMS/LXP e dashboards
- Integração com People Analytics e Business Intelligence
- Métodos de recolha: inquéritos, entrevistas, focus groups
- Técnicas de análise e interpretação
- Visualização com Power BI, Tableau ou Google Data Studio
- Storytelling para comunicar evidências a decisores
- Modelos práticos de cálculo de ROI
- Casos reais que demonstram retorno positivo
- Como usar resultados para garantir investimento adicional
- Construção do plano de ação individual
- Q&A final
Responsáveis de formação, analistas de RH, HRBPs, gestores de talento e profissionais que desejam levar o L&D para um nível mais estratégico e orientado a dados.
Dotar os participantes de competências para recolher, interpretar e comunicar dados de aprendizagem, demonstrando valor e impacto de forma clara, objetiva e orientada a resultados.
- Compreender a importância de uma abordagem data-driven no L&D.
- Identificar métricas e KPIs para medir eficácia, eficiência e impacto no negócio.
- Utilizar ferramentas (LMS, LXP, dashboards, BI, People Analytics) para recolha e análise de dados.
- Converter dados em insights acionáveis e comunicar resultados com storytelling.
- Aplicar modelos práticos para calcular e apresentar o ROI da formação.