12 de março de 2026
Hotel Meliá Aeroporto
SEMINÁRIO
Como criar Academias de Formação – garantindo Future Skills & Reskilling
(PRESENCIAL OU ONLINE)
7ª EDIÇÃO
Este seminário revela os passos essenciais para criar academias de formação que respondam às necessidades atuais e antecipam as exigências do futuro do trabalho. Ao longo do dia, os participantes irão explorar modelos, estratégias e práticas que permitem desenvolver competências críticas, acelerar processos de reskilling e fortalecer a preparação das equipas para contextos de mudança acelerada.
12 de março
09h30 – 17h30
7 horas
Presencial ou Online
- Os desafios atuais na capacitação das equipas
• Tendências do futuro do trabalho e implicações para o talento
- O que distingue uma academia de formação de programas tradicionais
- Modelos: internas, externas e híbridas
- Etapas essenciais para desenhar uma academia eficaz
- Casos práticos de empresas que já transformaram a sua aprendizagem
- Competências digitais, comportamentais e técnicas
- O impacto da IA e da automação
- Como antecipar necessidades futuras de talento
- Exercício prático: diagnóstico das future skills da sua organização
- Diferenças entre reskilling e upskilling
- Métodos para avaliar lacunas de competências
- Como criar programas de requalificação eficazes
- Articulação com carreiras e mobilidade interna
- Discussão prática com partilha de experiências
- Plataformas de aprendizagem (LMS/LXP) e experiências digitais
- Microlearning, gamificação e personalização
- IA, realidade aumentada e novas abordagens tecnológicas
- Demonstrações práticas de ferramentas inovadoras
- KPIs e métricas que avaliam academias de formação
- Como demonstrar ROI e justificar investimento
- Como criar uma cultura de aprendizagem contínua
- Plano de ação: construção do roadmap individual de cada participante
Profissionais de Recursos Humanos com responsabilidades em formação, desenvolvimento de talento, gestão de competências e transformação organizacional, que procuram atualizar-se com as melhores práticas do setor, conectar-se com especialistas e aplicar soluções inovadoras nos desafios do dia a dia
Proporcionar aos participantes um plano estruturado, ferramentas práticas e uma visão clara que os capacite a implementar ou reinventar academias de formação verdadeiramente alinhadas às prioridades estratégicas da organização e às competências-chave do futuro, permitindo elevar o impacto, a eficiência e a relevância das iniciativas de desenvolvimento interno.
- Desenhar uma academia de formação alinhada com a estratégia organizacional.
- Identificar e desenvolver as competências críticas para o futuro do trabalho.
- Implementar programas de reskilling e upskilling que geram impacto real.
- Integrar tecnologias que potenciam aprendizagem contínua.
- Medir resultados e garantir sustentabilidade dos projetos de formação.